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企業文化 | Culture
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集團公司深入學習科學發展觀活動全面啟動
3月18日下午，集團公司在總部辦公大樓第一會議室召開深入學習實踐科學發展觀動員大會，標志著集團公司深入學習科學發展觀活動全面啟動。 動員大會由集團公司黨委副書記丁守起同志主持，黨委書記、董事長徐鵬強同志做了動員報告，建設局副局長李振龍出席大會并作了重要講話。集團公司黨委副書記、總經理朱九洲，建設局督導學習小組黃光華、田智濤出席動員大會。 徐董事長在報告中要求全體黨員和廣大管理者要充分認識深入開展學習實踐科學發展觀活動的重大意義，把深入學習實踐科學發展觀活動，同應對當前嚴峻形勢，破解企業發展困局，推進又好又快發展結合起來，扎實推進。開展這一活動要結合集團公司的五個突出問題來開展：一是加大市場開拓力度，積極應對經濟危機造成的經濟發展困境；二是完善規章制度，加強和規范企業管理；三是以人為本，開展好“安全生產管理年”活動，確保全年安全生產無事故；四是抓好職工培訓工作，突出抓好技術創新、管理創新，提升企業核心競爭力打造；五是加強班子建設，提高決策水平。 李振龍副局長在講話中著重強調以下幾個問題：一是要認識活動意義，增強責任感和使命感；二是要認真貫徹上級精神，把握活動的正確方向；三是要實事求是地開展活動，確保取得實際效果；四是要加強對于學習活動的組織領導，確保活動穩妥推進。李局長同時還要求，在學習活動中要克服三個模糊認識，即要克服學習實踐科學發展觀的活動與已無關的思想，錯誤地認為我們管不了路線方針，怎么發展是領導的事；要克服搞形式、走過場的思想，要定要做到理論聯系實際，解決實際問題，必要的形式是落實活動的載體；要克服沒時間學的思想，統籌安排工作，自覺擠時間，利用一切可以利用的時間自覺學習。 丁守起同志最后就各單位落實會議精神提出五點要求：一是各單位要開好兩個會，就是領導班子會議和各單位的動員會；二是在學習活動過程中，一定要切實聯系實際，解決實際存在的問題；三是分層次有區別地抓好具體計劃的落實；四是加大檢查力度，建立健全學習考勤等規章制度，保證學習時間和效率，要做好學習筆記，談心得、記體會，加強學習交流；五是加大宣傳力度，營造濃厚的學習氛圍，特別是重點工程要建立學習專欄。 集團公司高管層領導、總部部室全體人員、各總支（支部）書記或單位主要負責人及辦公室主任共100人參加了動員大會 |
