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傳承文化 教學相長——集團公司舉行新入廠員工師徒聯誼會
為提高員工業務技術素質，加快人才成長步伐，整合人力資源，構筑和諧的人脈體系，今年開始，集團公司對新入廠員工，尤其是大中專畢業生通過推薦與自愿相結合的方式建立新型師徒關系，并納入企業的人才管理之中。 8月23日下午，集團公司對師徒關系名份予以隆重確認并召開聯誼大會。共有15個基層單位的64名大中專畢業生和50名或項目經理或技術主管或專業能手確立了師徒關系。集團公司對此項工作十分重視，專門下發相關文件予以規范，明確了師徒雙方的條件與職責。在昨天的聯誼大會上，董事長徐鵬強、總經理朱九洲及丁守起、滕忠斌、李坤明等公司相關領導到會祝賀。董事長還對確立師徒關系后的師徒雙方寄予殷切希望并提出要求。他要求師徒之間相互學習、相互關心、教學相長，師者自必先明而后授人，徒弟必先敬師而后受業。 （06.08.25） |
